Thông tư, nghị định mới

- Đăng bởi: Đặng Trang - Ngày đăng : 20/08/2020 - Lượt xem: 503

Nội dung này được Tổng cục Thuế đề cập tại Công văn số 2578/TCT-CS ngày 23/6/2020.

- Đăng bởi: Đặng Trang - Ngày đăng : 18/08/2020 - Lượt xem: 366

Thực tế, trong quá trình làm việc, người lao động có thể vì nhiều lý do mà nghỉ một vài ngày hoặc nhiều ngày trong tháng. Số ngày nghỉ này sẽ ảnh hưởng tới nhiều hoạt động của doanh nghiệp, ...

- Đăng bởi: Đặng Trang - Ngày đăng : 18/08/2020 - Lượt xem: 401

Nghỉ phép là một trong những chế độ nghỉ của người lao động. Đặc biệt, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, pháp luật hiện hành còn quy định người lao động được trả lương khi chưa nghỉ ...

- Đăng bởi: Đặng Trang - Ngày đăng : 18/08/2020 - Lượt xem: 398

Nghỉ phép năm là một trong những chế độ mà pháp luật dành cho người lao động để tái tạo sức lao động. Theo Bộ luật Lao động 2019, thời gian nghỉ phép năm của người lao động có thay ...

- Đăng bởi: Đặng Trang - Ngày đăng : 17/08/2020 - Lượt xem: 399

Theo phản ánh của nhiều doanh nghiệp, tình trạng người lao động làm giả hồ sơ xin việc không phải ít. Để bảo vệ doanh nghiệp cũng như những lao động khác, những đối tượng này sẽ bị xử lý ...

- Đăng bởi: Đặng Trang - Ngày đăng : 17/08/2020 - Lượt xem: 391

Sa thải là hình thức xử lý kỷ luật nặng nhất đối với người lao động. Để bảo vệ doanh nghiệp cũng như những lao động khác, pháp luật hiện hành quy định khá rõ những hành vi có thể ...

- Đăng bởi: Đặng Trang - Ngày đăng : 17/08/2020 - Lượt xem: 414

Xử lý kỷ luật lao động là một trong những giải pháp hiệu quả để duy trì nề nếp, trật tự của một tập thể. Pháp luật cho phép người sử dụng lao động được thực hiện quyền này. Tuy ...

- Đăng bởi: Nguyễn Thị Lan - Ngày đăng : 17/08/2020 - Lượt xem: 362

Nguồn: Nhịp sống doanh nghiệp

- Đăng bởi: Đặng Trang - Ngày đăng : 15/08/2020 - Lượt xem: 394

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động. Trường hợp nghỉ ốm trong thời gian báo trước có được tính không?

- Đăng bởi: Đặng Trang - Ngày đăng : 15/08/2020 - Lượt xem: 351

Đơn phương chấm dứt hợp đồng là quyền của người sử dụng lao động. Song, để bảo vệ quyền lợi người lao động, pháp luật cũng định rõ những trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện ...